前回ご紹介した福岡地裁小倉支部令和6年2月13日は、暑さ指数（WBGT）を測定していなかったことも理由の1つとして、勤務先の企業に安全配慮義務違反による損害賠償責任を認めました。 高温・多湿の環境下で労働者に就労させる場 […]

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